Cuarto dia de prácticas no laborales

De los anteriores errores se ha aprendido.  En esta ocasión, las prácticas laborales se realizan con el acompañamiento de una persona de la asociación y de una persona de la tienda (la que suscribe).

En tres días los alumnos han aprendido un montón y han prestado mucha atención a todo lo que les enseñaban los compañeros de cada sección y ayer estuvieron muchos ratos solos; hoy estarán todo el dia solos, como un trabajador más.

Bueno, un ratito les quitaremos para que puedan expresar en video como se han sentido estos días y lo que esperan de estas prácticas laborales.

Creo que es una buena práctica para que pasadas las prácticas se les pueda contratar.
¡¡¡Da gusto ver lo rápido que se han integrado con todos los compañeros y forman parte de un equipo!!!

Segundo dia de prácticas no laborales

Segundo dia de prácticas laborales... los alumnos aprenden rápido y ponen mucho interés.

Ayer tocó más trabajo práctico y hoy ha sido algo más teórico al aprender como manejar las herramientas informáticas. A Rubén y Jesús les gustó más ayer y a Cristina más el aprendizaje de hoy.

Ya han decidido qué sección les gusta más y donde quieren aprender más.

También han aprendido la herramienta informática donde autoformarse y llegar hasta donde deseen llegar.

Doy las gracias a mis compañeros por enseñarnos de sección lo que yo no sé y la disponibilidad que ponen.
A mi ...me han gustado los dos dias porque estoy aprendiendo tanto o más que ellos.
Gracias por permitirme esta experiencia.
Y a partir de aquí... queda la parte que me gustaria ver cumplida: que sigan con el mismo interés que muestran ahora y que el contrato sea una realidad.

Nuevas prácticas no laborales

Mañana dia 24 de agosto comienzan a hacer prácticas laborales personas en Decathlon.

En esta ocasión vamos a comenzar a trabajar con mayor acompañamiento por ambas partes, tanto por parte de la empresa como de la asociación con la que tenemos convenio firmado.

En ocasiones anteriores estaban acompañados por personal de la empresa y después de hacer una valoración, hemos considerado que para ayudar mejor a su incorporación al mundo laboral, estarán acompañados por una persona de la empresa y una persona de la asociación.

Espero que de esta forma entre todos hagamos una buena labor y que alguno de los que hacen prácticas puedan quedarse a trabajar con nosotros.

Primer plan de igualdad

Ya hace un tiempo que se puso en marcha este Primer Plan de Igualdad a nivel nacional en Decathlon y me gusta porque desde que entré en la empresa fué una de las cosas que me movian y no sabia como hacerlo realidad.
Creo que todos tenemos diferentes capacidades, unas potenciales y no desarrolladas por diferentes motivos y otras desarrolladas porque la vida nos ha puesto circunstancias que lo han hecho posible.

Algunos sectores de la sociedad me han movido a nivel personal desde hace muchos años y considero que nadie es más que nadie y menos tampoco, asi que hay que dar la oportunidad a todo el mundo y el mundo laboral contribuye a ello.

Mi satisfación llegó en la última reunión de trabajo cuando nos informaron que Burgos era referente y que lo estábamos trabajando bien.

¡Ojalá otras empresas hicieran lo mismo y pudieran sentir  los beneficios y el calor humano de estas aperturas al dar una oportunidad a todo el mundo en igualdad de condiciones y lo que aporta!

¡Y que aprendieran un poco las instituciones públicas, pagadas con el dinero de todos y copiasen un poco estos ejemplos para incorporar a personas que lo necesitan en lugar de dar en algunos casos "pensiones" y en otros casos crear puestos de trabajo de oposición que a los pocos años ya no tienen interés mas que por llegar a fin de mes y sin espíritu de servicio al ciudadano!

Reuniones de trabajo

Otra de las cosas que me gustan de la empresa... ¿estás contento viniendo a trabajar?¿quieres mejorar algo? 

Ahí tienes la oportunidad de poner tu granito de arena... el que desee asistir y participar, ahí lo tiene: que aporte lo que desee a nivel de política de animación, formación o contratación.

Todo se puede estudiar si es viable o no, lo importante es que todos formamos parte de un todo y estamos invitados a crear aquello en lo que creemos.
Y si algo no te gusta o consideras que se puede mejorar, también estás invitado a decirlo. En todos los sitios esto no se ve.